Astoria &co Logo

Geneviève
Bourdeau

Un parcours atypique au croisement de la stratégie
et de l'humain

Rejoindre Le Bottin &CO

Ma mission

Créer des environnements où humains et systèmes évoluent afin de faire émerger des organisations plus alignées et profondément humaines

Mon histoire

ASTORIA &CO

Une intention humaine, un parcours de coeur

Mes valeurs

Ce qui nous unit devient notre plus grande force!

Parce que la force d'un système repose sur ce qui rassemble ses acteurs

Clarté sans compromis

Nommer, structurer, rendre visible avec respect et bienveillance.

Responsabilité partagée

L'impact individuel et collectif des décisions. Nous sommes deux pour réussir. On avance, ensemble.

Collaboration

Co-construire pour avancer ensemble, sans perdre l’alignement.

Humanité et bienveillance

Reconnaître le vécu sans s'y enfermer. 

Ma vision

Contribuer à un monde professionnel où le développement des compétences renforce la performance des organisations et l'épanouissement des humains

Pour des organisations plus alignées et plus autonomes

Accompagnement

◉ Créer un espace sécurisant pour réfléchir, tester des idées et avancer à son rythme.

◉ Bâtir un partenariat basé sur l’écoute, la confiance et la compréhension réelle des besoins.

◉ Transformer la complexité en décisions concrètes, et les zones d’incertitude en leviers d’action.

◉ Soutenir la progression humaine et professionnelle en appuyant la confiance et l’autonomie.

Développement des compétences

◉ Apprendre à progresser avec persévérance et résilience.

◉ Avoir une capacité d’introspection, de reflexion et d’ajustement.

◉ S'intégrer progressivement dans le quotidien.

◉ Utiliser ce puissant moteur de transformation au niveau individuel et organisationnel.

Ma mission

Astoria
la naissance d’une étoile!

J’ai toujours été fascinée par New York. Sa diversité, son énergie, ses contrastes. Cette tension constante entre ambition et équilibre.

Puis, il y a Astoria...

Un quartier vivant, multiculturel, façonné par des gens qui bâtissent, évoluent et contribuent à leur façon. Discret et à l’ombre des grands gratte-ciels de Manhattan, il ne cherche pas à briller plus fort que les autres. Il possède sa propre identité, sa propre richesse, sa propre lumière.

Ça m’a marqué!

Parce que les personnes que j’accompagne sont un peu comme ça, elles aussi; Elles n’occupent pas toujours le devant de la scène, pourtant, elles portent en elles une profondeur, une expertise, une vision, une histoire et un potentiel qui méritent d’être révélées. Elles avancent, construisent, apprennent, doutent parfois, mais continuent d'évoluer avec conviction.

Le nom ASTORIA s'est alors imposé naturellement.

Inspiré d'Astéria, associée aux étoiles, il évoque pour moi l'idée d'une constellation. Des éléments uniques, chacun suivant sa propre trajectoire, qui ne révèlent leur pleine portée que lorsqu’ils sont perçus dans leur ensemble.

J'y vois une métaphore des humains, des équipes et des organisations.

Nous avons tous nos repères, nos forces, nos aspirations et notre propre façon de briller. Pourtant, c'est souvent lorsque nous trouvons notre place dans l'ensemble que la direction devient plus claire et que le parcours prend tout son sens.C'est ce qui m'anime chaque jour.Aider les humains, les équipes et les organisations à reconnaître leur unicité, à comprendre ce qui les relie et à avancer avec plus de clarté, d'alignement et de confiance.