PP Services-Conseils, pour Patricia Piuze et pour Plein Potentiel est né de mon désir de mettre à profit ma riche expérience dans des rôles stratégiques en développement organisationnel au sein d’organisations renommées en offrant des services pour développer et déployer le plein potentiel des leaders et leurs équipes. J'ai accompagné des centaines de personnes en coaching, formation et développement du leadership, soutenu d’importantes organisations afin qu’ils réussissent leurs transformations organisationnelles ou changements et j’ai moi-même marché dans les souliers de leader d’influence, de leader fonctionnel et de leader stratégique.À travers une approche globale et sur-mesure guidée par mes valeurs (rigueur, empathie, passion, collaboration et humour), je travaille en collaboration avec vous pour comprendre vos objectifs, vous offrir des solutions adaptées et atteindre les résultats visés.

Description des services

J'accompagne des leaders (gestionnaires, directeurs et exécutifs) à développer leur posture, leur impact et leurs pratiques de gestion. Forte de 25 ans d'expérience en développement des compétences, dont 15 ans comme leader, mes interventions sont toujours concrètes, sur mesure et ancrées dans la réalité du leadership d'aujourd'hui, pour des résultats durables.

Types de mandats

Coaching exécutif et de gestionnaires Développement du leadership (programmes, ateliers, parcours structurés, sur-mesure) Accompagnement d’équipes de direction (alignement, efficacité collective) Services-conseils et appui à des initiatives de transformation organisationnelle Renforcement des pratiques de gestion et de performance

Clientèles desservies

- Entreprises de taille moyenne à grande -Secteur privé et public -Équipes de direction souhaitant renforcer leur impact -Leaders engagés dans leur développement et celui de leurs équipes -Organisations en évolution, croissance ou optimisation