Le Cabinet de Curiosités Contemporain est un cabinet-conseil spécialisé dans le développement organisationnel et la montée en compétences des équipes.

Description des services

Nous faisons de la curiosité la Master Skill (compétence maîtresse) au service de votre performance. Notre approche commence par un diagnostic précis des lacunes en compétences clés (Skills Gap) de vos équipes. Nous intervenons ensuite via une bibliothèque de 40 ateliers thématiques conçus pour un impact immédiat. Notre format signature ? 6 heures de maîtrise (3h de théorie + 3h de pratique), où chaque compétence est appliquée directement sur vos enjeux et vos dossiers réels pour un transfert de connaissances concret.

Types de mandats

Nous accompagnons les organisations à travers six axes d'interventions stratégiques :

1. Audit & Diagnostic : Analyse du Skills Gap (écarts de compétences) pour identifier les compétences clés critiques au sein des équipes.

2. Ateliers de maîtrise : Formations intensives sur l'une de nos 37 compétences clés (Agilité, Créativité, Cohérence, Pensée critique, Pensée systémique, Intelligence émotionnelle, Écoute, etc.).

3. Conseil & Cohésion : Accompagnement stratégique personnalisé en leadership, culture organisationnelle et activités de teambuilding immersives.

4. Conférences & Inspirations : Interventions dédiées aux RH pour se repérer parmi les différents types de compétences, ou conférences modulables sur la pensée critique face à l’IA.

5. Repreneuriat & Transmission : Accompagnement spécialisé dans la reprise d’entreprise et la pérennité des TPE en région, centrée sur le transfert des compétences clés, en partenariat avec Laetitia Sellam.

6. Médias & Réseautage : Sensibilisation du grand public via l'émission de radio Curio-Cité (CIBL 101,5 FM) et des professionnels via l'organisation des « Salons » de réseautage thématiques.

Clientèles desservies

Nous travaillons majoritairement avec des PME (CA entre 200 k$ et 20 M$) qui placent l'humain au cœur de leur croissance. Nous servons des organisations où l'engagement individuel a un impact direct sur la performance globale. Que ce soit pour une startup ou une PME en pleine expansion, nous aidons les leaders à maintenir une vision claire et une structure où chaque talent reste un moteur d'innovation.