Passionné par l'alignement des équipes, mon parcours est guidé par une obsession: canaliser l'énergie humaine pour bâtir des organisations performantes et pérennes. Mon expertise repose sur une solide expérience terrain: 20 ans de carrière dans l'Armée, 6 ans à la tête d'équipes de vente et de développement des affaires, et 7 ans comme PDG/COO. Aujourd'hui, à travers Strativa, je me concentre exclusivement sur le leadership organisationnel. J'aide les dirigeants et les responsables RH à implanter des pratiques simples, pragmatiques et mesurables à tous les niveaux pour activer nos 7 piliers de leadership. Papa de 4 enfants, je sais d'instinct que la clarté et la structure sont les clés de la paix d'esprit collective.
Description des services
Coaching de comités de direction: J'accompagne les équipes de leadership de PME (10 à 300 employés) lors de journées intensives pour installer et raffiner les pratiques de leadership C.O.R.e.™. Mon mandat inclut la facilitation stratégique, le coaching d'équipe et un soutien continu gratuit entre les sessions pour tous les membres de l'équipe de direction.Formation de gestionnaires: Je conçois des programmes de formation interne sur mesure pour les organisations (souvent via les RH) qui souhaitent une approche ciblée selon leurs niveaux de supervision et leurs défis sectoriels spécifiques.Conférences d'impact: Si votre événement, colloque ou retraite de cadres nécessite une session percutante sur le leadership par un conférencier qui a lui-même dirigé sur le terrain, je développe des propositions de contenu entièrement personnalisées.
Types de mandats
Coaching et facilitation stratégique de comités de direction (PME de 10 à 300 employés)Programmes de formation et d'alignement des superviseurs (organisations de 25+ employés)Conférences et keynotes sur le leadership organisationnel pour événements d'affaires et retraites corporatives
Clientèles desservies
Coaching: Comités de direction de PME de 10 à 300 employés.Formation: Entreprises et organisations de 25+ employés de tous les tailles et secteurs (privé, public et OBNL).Conférences: Événements, congrès, associations professionnelles et retraites stratégiques cherchant un volet leadership pragmatique.